(一) NORDSTROM審核基本知識從2003年11月份開始,所有為NORDSTROM生產(chǎn)的工廠都要接受一年一次的工廠綜合檢查,這個檢查由 NORDSTROM 委托的第三方公證行來進行,每12個月一次,具體時間取決于檢查結果,檢查主要包括三大部分:走廠,查看以前相關記錄,管理人員和員工的訪談。檢查操作流程: 1 由第三方公證行到工廠檢查 2 檢查結果留給工廠一份,同時把檢查結果也發(fā)送給NORDSTROM的社會責任部門 3 NORDSTROM 仔細審核檢查結果以后,會準備糾正方案計劃 4 NORDSTROM會把糾正方案計劃發(fā)送給工廠,再次強調(diào)補救措施 5工廠要在糾正方案計劃中規(guī)定的時間內(nèi)完成需要改進的項目 6 再次檢查以核對相關問題是否得到解決(二) NORDSTROM的4個風險等級 1 SATISFACTORY 滿意等級,此等級的工廠檢查結果基本上比較符合客戶的行為守則,達到此等級以后,工廠還要接受一年一次的檢查 2 NEEDS IMPROVEMENT 需要改進等級,此等級是工廠存在一些問題,但不是特別嚴重的大問題,工廠必須在限定的時間內(nèi)加以改正 3 Needs Major Improvement 需要重點改進等級,此等級存在的問題與客戶的行為守則相差太遠,基本上達不到要求,需要引起工廠特別重視,加以注意,必須在限定時間內(nèi)完成改正 4 SHOWSTOPPER* 零忍受等級,NORDSTROM要求此等級的檢查結果必須在檢查結束后24小時內(nèi)把報告發(fā)送到NORDSTROM的社會責任部門,其中出現(xiàn)的問題已經(jīng)非常的嚴重,幾乎到了客戶不能忍受的地步,比如說員工檔案中存在虛假資料,達到此等級工廠需要立即采取補救行動措施,將會在30天后重新來檢查(三) NORDSTROM要求立即關注(DIA)的違規(guī)界定 1 工資和工時大量員工的工作時間需要他們睡在工作車間或工廠里才能完成有關員工的工資補償?shù)漠a(chǎn)量記錄與工資記錄不一致 2 童工員工擋案中存在虛假資料工人年齡低于國家限制年齡沒有遵守國家,客戶所要求的兒童勞動法律 3 監(jiān)獄/強迫勞工加班不自愿每天8小時班強加分配任務工廠有監(jiān)獄勞工 4 隱瞞外發(fā)工廠 5 拒絕合作 |